一、綜合計算工時工作制的適用范圍綜合計算工時工作制作為一種特殊工時制,是針對因工作性質特殊、需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工,不以日為基本單位計算勞動時間,而以周、月、季為周期綜合計算勞動時...[繼續(xù)閱讀]
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一、綜合計算工時工作制的適用范圍綜合計算工時工作制作為一種特殊工時制,是針對因工作性質特殊、需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工,不以日為基本單位計算勞動時間,而以周、月、季為周期綜合計算勞動時...[繼續(xù)閱讀]
一、不定時工時工作制的適用范圍不定時工時工作制同樣是一種特殊工時制,是指由于生產特點、工作特殊需要或者職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的工時制度。不定時工時工作制,不以標準工...[繼續(xù)閱讀]
一、申請材料綜合計算工時工作制或不定時工作制作為特殊工時制,需要進行相應的申報與管理,這也是國家從行政管理層面維護勞動者和促進企業(yè)良性健康發(fā)展的客觀需要。企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制或不定時工作制,應當如...[繼續(xù)閱讀]
一、法定節(jié)假日的含義勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,享有取得勞動報酬的權利,同樣,也享有休息休假的權利。所謂法定節(jié)假日,就是根據(jù)各國的傳統(tǒng)風俗習慣或者重要活動紀念,由國家通過法律的形式統(tǒng)一規(guī)定的休息時間,作...[繼續(xù)閱讀]
一、帶薪年休假的含義帶薪年休假是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。這是國家對勞動者休息權利的一種強制保護。用人單位應當保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間...[繼續(xù)閱讀]
一、婚假(一)婚假的含義婚假是國家通過法律法規(guī)形式,為勞動者本人在結婚時安排的假期。在中國,實行婚姻自由一夫一妻、男女平等的婚姻制度。俗話說,男大當婚,女大當嫁,勞動者有婚姻自由的權利,也有依法享受婚假的權利,結婚...[繼續(xù)閱讀]
一、社會保險的含義(一)社會保險的含義所謂社會保險,是指公民在年老、疾病或者喪失勞動能力情況下,從國家和社會獲得物質幫助的一種制度安排。這一制度是國家通過立法強制相關社會成員參加的一種制度。作為一種制度,社會保...[繼續(xù)閱讀]
一、社會保險參保登記(一)社會保險登記的含義社會保險登記是指用人單位根據(jù)《社會保險法》,按照《社會保險登記暫行管理辦法》規(guī)定的程序進行登記,領取社會保險登記證的行為?,F(xiàn)行法律規(guī)定,用人單位應當自成立起30日內憑營...[繼續(xù)閱讀]
一、工資總額申報核定(一)繳費基數(shù)的確定1. 社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費工資基數(shù),職工的繳費工資為職工本人上一自然年度(1月1日至12月31日)工資收入總額。職工以實際工資收入為繳費工資基數(shù),工資收入低于勞動部門公布的社...[繼續(xù)閱讀]
一、養(yǎng)老保險關系轉移(一)制度規(guī)定參保人員跨省流動就業(yè),由原參保地社保經辦機構開具參保繳費憑證,在新就業(yè)地參保,只需用人單位或本人提出轉續(xù)關系的書面申請,其他的審核、確認、跨地區(qū)轉續(xù)等手續(xù)由社保機構經辦。(二)辦理...[繼續(xù)閱讀]