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 一、不定時工時工作制的適用范圍不定時工時工作制同樣是一種特殊工時制,是指由于生產特點、工作特殊需要或者職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的工時制度。不定時工時工作制,不以標準工 (共 1735 字) [閱讀本文] >>