集體合同報(bào)送審核登記表地區(qū):合同編號(hào)登記序號(hào)企業(yè)名稱所有制性質(zhì)職工人數(shù)報(bào)送收到審核結(jié)果通知企業(yè)備注報(bào)送人電話時(shí)間收件人時(shí)間通知人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...[繼續(xù)閱讀]

    集體合同審核表審核機(jī)構(gòu)送件時(shí)間送件人合同編號(hào)　要求返回時(shí)間　企業(yè)名稱　實(shí)際返回時(shí)間　經(jīng)審核,提出具體意見如下:審核人(簽字):____ 單位負(fù)責(zé)人(簽字):____簽約日期:____年____月____日簽約地點(diǎn):____...[繼續(xù)閱讀]

    建立人事檔案保管制度的目的有以下三點(diǎn):第一,保守檔案機(jī)密?，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,情報(bào)戰(zhàn)是競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容,而檔案機(jī)密便是企業(yè)機(jī)密的一部分。對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管,能有效地保守機(jī)密。第二,維護(hù)人事檔案材料完整,防止材料損壞...[繼續(xù)閱讀]

    建立人事檔案使用制度的目的:第一,建立商場(chǎng)人事檔案使用制度是為了高效、有序地使用檔案材料。檔案在使用過程中,應(yīng)遵循一定的程序和手續(xù),保證商場(chǎng)人事檔案管理秩序。第二,建立商場(chǎng)人事檔案使用制度也是為了給檔案管理活動(dòng)...[繼續(xù)閱讀]

    (一) 嚴(yán)于職守1.按時(shí)上、下班,工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守或早退,班后無事不得在商場(chǎng)內(nèi)逗留。2.上、下班必須走員工通道,乘員工專用電梯。3.工作時(shí)間不準(zhǔn)打私人電話,不準(zhǔn)會(huì)客。4.工作時(shí)間不得穿著工作制服外出,不做與工作無關(guān)的事...[繼續(xù)閱讀]

    1. 各部門員工均應(yīng)遵守本商場(chǎng)的一切規(guī)章制度及公告。2. 員工應(yīng)接受上級(jí)主管的指揮與監(jiān)督,不得違抗,如有意見應(yīng)采取積極方式進(jìn)行溝通。3. 員工應(yīng)尊重商場(chǎng)信譽(yù),凡個(gè)人意見涉及本商場(chǎng)方面者,非經(jīng)許可,不得對(duì)外發(fā)表,除辦理本商場(chǎng)...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 為加強(qiáng)商場(chǎng)員工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條 員工正常工作時(shí)間一般分三...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 員工上下班打卡,必須依照本辦法辦理。第二條 內(nèi)勤員工上午上下班,下午上下班應(yīng)打卡; 住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員,上午及下午到商場(chǎng)打進(jìn)卡,外出工作時(shí)打退卡。第三條 員工下午加班者,正規(guī)下班時(shí)間不必打卡,待加班完畢才予打...[繼續(xù)閱讀]

    1. 為加強(qiáng)員工考勤工作,特依據(jù)本商場(chǎng)員工服務(wù)手冊(cè)及有關(guān)規(guī)定,予以精簡(jiǎn)歸納,訂立本注意事項(xiàng)。2. 員工考勤注意事項(xiàng),除員工服務(wù)手冊(cè)及有關(guān)辦法另有規(guī)定外,需依據(jù)本注意事項(xiàng)的規(guī)定辦理。(1) 員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到 (退) 工,并打考勤卡...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 本商場(chǎng)員工上下班,必須遵守本細(xì)則。第二條 本商場(chǎng)員工應(yīng)按作息時(shí)間的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班。第三條 上班時(shí)間5分鐘后30分鐘內(nèi)到工為遲到,超過30分鐘按曠工半日論,30分鐘內(nèi)早退者為早退,超過30分鐘一律作曠工半日論,不得補(bǔ)請(qǐng)事...[繼續(xù)閱讀]