第一條 實(shí)施會(huì)議布置前必須考慮周詳,根據(jù)布置任務(wù)來確定執(zhí)行人員,并進(jìn)行明確分工。第二條 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)要做好清潔保護(hù)工作,地毯、大理石面應(yīng)落實(shí)好保護(hù)措施。第三條 根據(jù)會(huì)議通知單,布置工作。第四條 綠化布置力求整齊、美觀...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 會(huì)議計(jì)劃?rùn)z查要點(diǎn):會(huì)議計(jì)劃表項(xiàng) 目審核備注會(huì)議名稱　開會(huì)地點(diǎn)　　開會(huì)日期　　開會(huì)時(shí)間　　會(huì)議宗旨及議題　　與會(huì)單位、人員　　人 數(shù)　　主持人　　會(huì)議召集單位　　會(huì)議主要工作人員　　與會(huì)者應(yīng)備資料　　會(huì)...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 部門管理人員例會(huì)每周舉行一次,由總經(jīng)理主持,副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理級(jí)人員參加。第二條 會(huì)議主要內(nèi)容為:1. 總經(jīng)理傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)主管或上級(jí)公司有關(guān)文件,董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議精神。2. 各部門經(jīng)理匯報(bào)一周工作情況,以...[繼續(xù)閱讀]

    會(huì)議室、接待室是公司舉行會(huì)議、接待客戶的場(chǎng)所。為加強(qiáng)管理,規(guī)范公司會(huì)議室、接待室的使用,給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,特制定如下管理制度:1.公司所有員工非接待客人和參加會(huì)議,不得隨意進(jìn)入接待室、會(huì)議室。2.各部門...[繼續(xù)閱讀]

    職務(wù)說明書單位　職稱職等　主營(yíng)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容平均每日工作時(shí)間備 注(偶發(fā)性工作需幾天)1.　　　2.　　　3.　　　4.　　　5.　　　6.　　　7.　　　8.　　　上列職務(wù)應(yīng)具備的基本資格及條件個(gè)人條件性別　智能領(lǐng)導(dǎo)力□需要...[繼續(xù)閱讀]

    行政辦公職位規(guī)范表職稱職位直接主管管轄范圍　直接責(zé)任　主要權(quán)力　職務(wù)代理人　條件要求　...[繼續(xù)閱讀]

    秘書職務(wù)說明表職務(wù)名稱 秘書 職務(wù)名稱編號(hào) ××××職務(wù)等級(jí) Ⅲ等 通過時(shí)期 ××年×月×日部 門 辦公勤務(wù)工作概要:秘書職務(wù)(Ⅲ等)的從事者為本部門經(jīng)理辦理秘書事務(wù)。由于秘書職務(wù)(Ⅲ等)的職責(zé)涉及減輕部門經(jīng)理的行政管理負(fù)擔(dān)...[繼續(xù)閱讀]

    管理人才儲(chǔ)備表制表日期: 年 月 日姓名年齡最高學(xué)歷現(xiàn)職　擔(dān)任本職年數(shù)歷年考績(jī)　專長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)　弱點(diǎn)　發(fā)展性　可升調(diào)職位1　升調(diào)時(shí)間　所需訓(xùn)練　可升調(diào)職位2　升調(diào)時(shí)間　所需訓(xùn)練　...[繼續(xù)閱讀]

    部屬不當(dāng)行為分析表○工作態(tài)度□1.無故缺席、遲到、早退的情形增加□2.上班時(shí)間經(jīng)常脫崗　　□3.工作的內(nèi)容不變,業(yè)績(jī)卻急劇下降　　□4.有事外出,碰到緊急要事卻聯(lián)絡(luò)不上　　□5.熱衷于兼職　　○交友、生活態(tài)度□1.私人的訪...[繼續(xù)閱讀]

    部屬缺點(diǎn)檢查表職 稱科 姓名____No.項(xiàng) 目負(fù)面評(píng)價(jià)評(píng)語指導(dǎo)經(jīng) 驗(yàn)5 4 3 2 1　　執(zhí)行能力5 4 3 2 1　　達(dá)成能力5 4 3 2 1　　技術(shù)能力5 4 3 2 1　　分析能力5 4 3 2 1　　觀察能力5 4 3 2 1　　說服能力5 4 3 2 1　　指導(dǎo)能力5 4 3 2 1　　判斷能力5 ...[繼續(xù)閱讀]