培訓(xùn)需求分析是員工培訓(xùn)管理流程的第一步。在規(guī)劃設(shè)計(jì)一項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目之前,由培訓(xùn)部門的工作人員對(duì)現(xiàn)有的員工進(jìn)行績(jī)效分析,找出企業(yè)員工在能力、技術(shù)等方面的不足之處,為培訓(xùn)工作提供依據(jù)。具體來(lái)說(shuō)就是通過(guò)培訓(xùn)需求分析,使 (共 378 字) [閱讀本文] >>
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 培訓(xùn)需求分析是員工培訓(xùn)管理流程的第一步。在規(guī)劃設(shè)計(jì)一項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目之前,由培訓(xùn)部門的工作人員對(duì)現(xiàn)有的員工進(jìn)行績(jī)效分析,找出企業(yè)員工在能力、技術(shù)等方面的不足之處,為培訓(xùn)工作提供依據(jù)。具體來(lái)說(shuō)就是通過(guò)培訓(xùn)需求分析,使 (共 378 字) [閱讀本文] >>