員工培訓可以追溯到18世紀的學徒培訓。在生產(chǎn)力不發(fā)達的時代,社會生產(chǎn)規(guī)模不大,多是由熟練的技術(shù)工人在小作坊或小工廠內(nèi)生產(chǎn)一些簡單的生活、勞動用品。隨著社會需求的增加,生產(chǎn)規(guī)模也相應(yīng)地不斷擴大,所需要的熟練工人數(shù) (共 427 字) [閱讀本文] >>
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 員工培訓可以追溯到18世紀的學徒培訓。在生產(chǎn)力不發(fā)達的時代,社會生產(chǎn)規(guī)模不大,多是由熟練的技術(shù)工人在小作坊或小工廠內(nèi)生產(chǎn)一些簡單的生活、勞動用品。隨著社會需求的增加,生產(chǎn)規(guī)模也相應(yīng)地不斷擴大,所需要的熟練工人數(shù) (共 427 字) [閱讀本文] >>