1.勞動(dòng)報(bào)酬用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)者足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。如用人單位拖欠報(bào)酬或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)支付令,法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2.勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決如勞動(dòng)合同中 (共 371 字) [閱讀本文] >>