新進員工面試錄用辦法第一條 招聘新進員工,應(yīng)以人事計劃及各部門的實際需要為依據(jù)。各部門如有職務(wù)空缺或需要增加人員時,須先行提交人員需求申請及人員增補申請表,屬于新設(shè)職務(wù)者,還應(yīng)同時提交工作說明書,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后 (共 491 字) [閱讀本文] >>
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 新進員工面試錄用辦法第一條 招聘新進員工,應(yīng)以人事計劃及各部門的實際需要為依據(jù)。各部門如有職務(wù)空缺或需要增加人員時,須先行提交人員需求申請及人員增補申請表,屬于新設(shè)職務(wù)者,還應(yīng)同時提交工作說明書,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后 (共 491 字) [閱讀本文] >>