組織文化作為一種無形資源,是組織內(nèi)部情境的重要組成部分。組織文化建設當前被提高到了一個前所未有的高度,被認為是組織間高層次競爭的一種主要形式,并能夠決定組織的成功或失敗。與正式制度約束相比,文化作為一種非正式 (共 5736 字) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 組織文化作為一種無形資源,是組織內(nèi)部情境的重要組成部分。組織文化建設當前被提高到了一個前所未有的高度,被認為是組織間高層次競爭的一種主要形式,并能夠決定組織的成功或失敗。與正式制度約束相比,文化作為一種非正式 (共 5736 字) [閱讀本文] >>