第一條 為加強(qiáng)物流中心職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于物流中心總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由物流中心規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條 員工正常工作時...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 本中心員工上下班打卡,須依照本辦法辦理。第二條 本中心內(nèi)勤員工上午上下班、下午上下班應(yīng)打卡,住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員,上午及下午到物流中心打進(jìn)卡,外出工作時打退卡。第三條 本中心員工下午加班者,普通下班時間不必...[繼續(xù)閱讀]

    1.緊急事務(wù)加班物流中心員工于每日規(guī)定工作時間外,如需趕生產(chǎn)任務(wù)或處理緊急事務(wù),應(yīng)按下列規(guī)定加班。(1) 一般員工加班:①管理部門人員加班一律由科長級主管報請主任級主管指派后填加班單。②生產(chǎn)部門人員加班,先由管理(組...[繼續(xù)閱讀]

    (1) 本中心為執(zhí)行勞動法規(guī)定結(jié)合本中心情況,特訂本辦法。(2) 本辦法以輪班員工及其他非輪班人員但星期例假日仍需照常工作者為實施對象。(3) 輪休由各單位班長(未設(shè)班長者由單位主管) 視實際情況自行排定,經(jīng)各主管科長核準(zhǔn)后...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 經(jīng)理出差,必須經(jīng)物流中心主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)經(jīng)理同意; 其他人員出差,必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。第二條 出差要填寫“出差申請報告表”。出差報告內(nèi)容包括: 工作任務(wù)、往返時間、到達(dá)地點(diǎn)。該表按上述審批權(quán)限審查批準(zhǔn)后交辦公...[繼續(xù)閱讀]

    第一條 本制度除適用于本中心正式員工外,還適用于:(1) 顧問 (原則上可執(zhí)行物流中心高級主管的有關(guān)規(guī)定)。(2) 特約人員 (依具體職位確定)。(3) 試用人員。(4) 退休人員 (如為處理遺留業(yè)務(wù)而出差)。(5) 為公司業(yè)務(wù)而出差的其他人員。...[繼續(xù)閱讀]

    1. 本中心外務(wù)人員的待遇除另有規(guī)定者外,須依本辦法辦理。2. 本中心外務(wù)人員銷售商品 (包括免稅交易) 時,其實績計算除另有規(guī)定者外,須依貨款兌現(xiàn)為準(zhǔn),依其實售價核算。有下列情形之一者不予核算實績:(1) 凡實售價低于最低價而...[繼續(xù)閱讀]

    (一) 總 則第一條 目的。凡本公司員工長期努力于業(yè)務(wù),或從事有益于本公司的發(fā)明及改進(jìn),或具有特殊功績者,均依照本辦法給予獎勵。第二條 種類。本辦法規(guī)定之獎勵,分服務(wù)年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎4種。第三條 服務(wù)年資...[繼續(xù)閱讀]

    1.員工培訓(xùn)的原則(1) 理論與實際相結(jié)合。在搞好員工專業(yè)技能等實踐方面的培訓(xùn)后,不能忽視提高其理論水平的培訓(xùn)。(2) 因人而異,因材施教。(3) 近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合。2.培訓(xùn)目的(1) 提高員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平。(2) 挖掘...[繼續(xù)閱讀]

    受獎懲者獎懲方式獎懲原因獎懲日期姓名性別服務(wù)部門　　　　　　單位主管:____ 主辦人員:____ 制表:____ ____年____月____日填填表說明:(1) 各單位依照權(quán)責(zé)劃分辦法在授權(quán)范圍內(nèi)對所屬職員有獎懲時,應(yīng)于每月終匯總填寫本表上式兩份...[繼續(xù)閱讀]