復(fù)印機(jī)沒有紙了,悄悄地給加上;飲水機(jī)沒水了,主動(dòng)給送水公司打個(gè)電話,讓大家別斷水;準(zhǔn)備一塊抹布,不指望衛(wèi)生都由清潔工來搞……這些不起眼的小事最能給人留下好印象。另外,所謂禍從口出,不懂的事不要亂發(fā)表意見,以免貽笑大...[繼續(xù)閱讀]

    要跟上司建立良好的關(guān)系,凡事要克制,懂得婉轉(zhuǎn)表達(dá)與拒絕,切勿隨意頂撞上司。...[繼續(xù)閱讀]

    “人靠衣裝”這句話永遠(yuǎn)是對的,穿得光鮮一點(diǎn),自己也會(huì)倍覺自信。若財(cái)政狀況許可的話,每季可添置一些衣服和配飾。但不同行業(yè)的人對衣著會(huì)有不同的要求,試想,以廣告人裝束進(jìn)入銀行,豈非格格不入?多考察別人的衣著吧!...[繼續(xù)閱讀]

    企業(yè)文化是一個(gè)公司長期以來形成的不可言傳而靠行為來體現(xiàn)的思想、觀念和態(tài)度等。一些公司會(huì)把這些表現(xiàn)為文字并編印成冊,包括做每一件事的制度和流程,甚至還有穿著打扮等,大多數(shù)公司則沒有這么多“繁文縟節(jié)”,甚至沒有成...[繼續(xù)閱讀]

    你在員工手冊上已經(jīng)看到了公司各項(xiàng)成文的規(guī)章制度。那么現(xiàn)在,你還需要領(lǐng)會(huì)的就是:哪些規(guī)章制度正被嚴(yán)格地遵守著?哪些不是?公司里不成文的規(guī)章制度又是什么?如果你不在意的話,這些會(huì)使你在日后的工作中“碰釘子”,并且你永...[繼續(xù)閱讀]

    一般來說,初到公司,對于新員工來講一切都是新的。為了能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境,應(yīng)注意以下幾方面的事情:(1)關(guān)于辦公室禮儀,很少會(huì)寫在紙上,盡管這些比實(shí)際聽起來要重要得多。(2)盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。(3)在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。...[繼續(xù)閱讀]

    同事之間應(yīng)該是相互合作的關(guān)系,而不是相互競爭的“敵人”。很多人會(huì)抱著這個(gè)成見,把同事當(dāng)做阻擋自己前進(jìn)的絆腳石,這樣的話你一定難以在辦公室里立足,更難以發(fā)展。只有互惠互利的關(guān)系才可能長久,這是你融入集體,讓這個(gè)集...[繼續(xù)閱讀]

    你有自己的好惡,對很多事物的看法和觀念都帶有強(qiáng)烈的個(gè)人感情色彩,但要記住切勿將此帶入辦公室。為了完成好工作,最好能多點(diǎn)“兼容”。你的這種“兼容”會(huì)贏得同事們對你的尊重與支持。...[繼續(xù)閱讀]

    在閑暇之時(shí),可以與同事一起出去參加娛樂活動(dòng),比如唱歌、跳舞、郊游、泡吧等,借此增加彼此間的了解與親密。這不僅能讓你獲得更多的快樂和放松,緩解內(nèi)心的壓力,更有助于培養(yǎng)一個(gè)和諧良性的人際關(guān)系。...[繼續(xù)閱讀]

    說話的時(shí)候必須要注意分寸,不能想說什么就說什么,在每說一句話之前,都要先考慮一下是否合適。不同的場合,對不同的人,有很多話是不能隨意說的,否則可能會(huì)給你帶來意想不到的麻煩。...[繼續(xù)閱讀]