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 1.勞動(dòng)合同訂立時(shí)間及形式用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。如果在用工前用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同的,那么勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。2.用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù)用人單位 (共 595 字) [閱讀本文] >>