
 組織結構是指在組織內部構成和各部門之間所確定的較為穩(wěn)定的相互關系和聯(lián)系方式。組織結構設計是對組織活動和組織結構的設計過程,目的是提高組織活動效能。組織結構設計是管理者在建立系統(tǒng)有效關系中的一種科學、有意識 (共 5867 字) [閱讀本文] >>
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 組織結構是指在組織內部構成和各部門之間所確定的較為穩(wěn)定的相互關系和聯(lián)系方式。組織結構設計是對組織活動和組織結構的設計過程,目的是提高組織活動效能。組織結構設計是管理者在建立系統(tǒng)有效關系中的一種科學、有意識 (共 5867 字) [閱讀本文] >>