APP 是一門研究人才和人才活動的社會效果經(jīng)濟(jì)效果的人才科學(xué)。它的研究對象是人才和人才社會活動實(shí)踐的社會經(jīng)濟(jì)效果的實(shí)現(xiàn)方式、關(guān)系及其運(yùn)動的客觀規(guī)律。人才效果學(xué)的研究內(nèi)容主要有:人才效果的性質(zhì)、特點(diǎn)、分類、形態(tài)和方 （本文共 171 字 ） [閱讀本文] >>
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是一門研究人才和人才活動的社會效果經(jīng)濟(jì)效果的人才科學(xué)。它的研究對象是人才和人才社會活動實(shí)踐的社會經(jīng)濟(jì)效果的實(shí)現(xiàn)方式、關(guān)系及其運(yùn)動的客觀規(guī)律。人才效果學(xué)的研究內(nèi)容主要有:人才效果的性質(zhì)、特點(diǎn)、分類、形態(tài)和方 （本文共 171 字 ） [閱讀本文] >>
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