APP 人才考核學(xué)等學(xué)科研究的一個(gè)重要概念。人才考核又是人才管理的重要環(huán)節(jié)。人才考核實(shí)質(zhì)上就是為了給每個(gè)人才的勞動(dòng)以公正的評價(jià)。從而為量才使用提供可靠依據(jù),為更科學(xué)的使用人才打下基礎(chǔ)。人才考核應(yīng)具有全面性、系統(tǒng)性 （本文共 384 字 ） [閱讀本文] >>
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人才考核學(xué)等學(xué)科研究的一個(gè)重要概念。人才考核又是人才管理的重要環(huán)節(jié)。人才考核實(shí)質(zhì)上就是為了給每個(gè)人才的勞動(dòng)以公正的評價(jià)。從而為量才使用提供可靠依據(jù),為更科學(xué)的使用人才打下基礎(chǔ)。人才考核應(yīng)具有全面性、系統(tǒng)性 （本文共 384 字 ） [閱讀本文] >>
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