研究企業(yè)中人與人之間的關(guān)系,人和團體的作用的經(jīng)濟管理學理論,也稱人群關(guān)系學,或譯人性關(guān)系學,與行為科學分別構(gòu)成資產(chǎn)階級人類行為學派理論的前后期。人際關(guān)系或人群關(guān)系(Interper-sonalRelationorHumanRela-tion),指的是以人為中心的 (本文共 1348 字 ) [閱讀本文] >>
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 研究企業(yè)中人與人之間的關(guān)系,人和團體的作用的經(jīng)濟管理學理論,也稱人群關(guān)系學,或譯人性關(guān)系學,與行為科學分別構(gòu)成資產(chǎn)階級人類行為學派理論的前后期。人際關(guān)系或人群關(guān)系(Interper-sonalRelationorHumanRela-tion),指的是以人為中心的 (本文共 1348 字 ) [閱讀本文] >>