亦稱“戰(zhàn)略計(jì)劃”。組織在較長時(shí)期(通常為5年以上)的發(fā)展方向和方針。規(guī)定組織的各個(gè)部門在較長時(shí)期內(nèi)從事某種活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和要求,繪制組織長期發(fā)展的藍(lán)圖。目的在于組織活動(dòng)能力的再生和擴(kuò)大,其執(zhí)行結(jié)果主要影響組織 (本文共 111 字 ) [閱讀本文] >>
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 亦稱“戰(zhàn)略計(jì)劃”。組織在較長時(shí)期(通常為5年以上)的發(fā)展方向和方針。規(guī)定組織的各個(gè)部門在較長時(shí)期內(nèi)從事某種活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和要求,繪制組織長期發(fā)展的藍(lán)圖。目的在于組織活動(dòng)能力的再生和擴(kuò)大,其執(zhí)行結(jié)果主要影響組織 (本文共 111 字 ) [閱讀本文] >>