指要重視人,也要重視工作,兩者不可偏廢;既要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,也要改善工作的客觀條件,使工作人員既有飽滿的工作情緒,又有主動(dòng)負(fù)責(zé)的能力的一種領(lǐng)導(dǎo)方式。這種人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式,是成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真采取的一種領(lǐng) (本文共 110 字 ) [閱讀本文] >>
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 指要重視人,也要重視工作,兩者不可偏廢;既要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,也要改善工作的客觀條件,使工作人員既有飽滿的工作情緒,又有主動(dòng)負(fù)責(zé)的能力的一種領(lǐng)導(dǎo)方式。這種人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式,是成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真采取的一種領(lǐng) (本文共 110 字 ) [閱讀本文] >>