是指把蘊(yùn)藏在社會(huì)中的人才的能源(智力資源)作為一種巨大的資源來(lái)開(kāi)掘和利用。日本人1960年提出來(lái)的“人才開(kāi)發(fā)論”,是根據(jù)本國(guó)實(shí)際情況提出來(lái)的,起了較好的作用。這里提出的一詞就是人才開(kāi)發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握好以下人才開(kāi)發(fā) (本文共 317 字 ) [閱讀本文] >>
海量資源,盡在掌握
 是指把蘊(yùn)藏在社會(huì)中的人才的能源(智力資源)作為一種巨大的資源來(lái)開(kāi)掘和利用。日本人1960年提出來(lái)的“人才開(kāi)發(fā)論”,是根據(jù)本國(guó)實(shí)際情況提出來(lái)的,起了較好的作用。這里提出的一詞就是人才開(kāi)發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握好以下人才開(kāi)發(fā) (本文共 317 字 ) [閱讀本文] >>