多屬性群決策;;直覺(jué)模糊集;;VIKOR;;指標(biāo)權(quán)重...[繼續(xù)閱讀]

    領(lǐng)導(dǎo)者;;危機(jī)預(yù)防;;重慶公交車墜江事件...[繼續(xù)閱讀]

    領(lǐng)導(dǎo)者;;“燙手山芋”式工作;;組織成員;;權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)...[繼續(xù)閱讀]

    領(lǐng)導(dǎo)者;;部門;;“結(jié)仇”;;關(guān)系...[繼續(xù)閱讀]

    領(lǐng)導(dǎo);;授權(quán);;下屬;;爭(zhēng)取...[繼續(xù)閱讀]

    領(lǐng)導(dǎo)者;;跨文化溝通;;認(rèn)知差異;;領(lǐng)導(dǎo)力...[繼續(xù)閱讀]

    國(guó)際化工程項(xiàng)目;;項(xiàng)目書記;;領(lǐng)導(dǎo)力...[繼續(xù)閱讀]

    變革型領(lǐng)導(dǎo)理論;;“隱性浪費(fèi)”;;預(yù)防;;柔性治理...[繼續(xù)閱讀]

    領(lǐng)導(dǎo)者;;憤怒表達(dá);;領(lǐng)導(dǎo)有效性;;EASI理論...[繼續(xù)閱讀]

    組織;;亞文化;;微觀文化;;學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo);;領(lǐng)導(dǎo)力...[繼續(xù)閱讀]