基于SPAR-H方法對(duì)某核電廠因人員誤碰蒸汽發(fā)生器主給水隔離閥關(guān)限位開關(guān)導(dǎo)致反應(yīng)堆自動(dòng)停堆事件進(jìn)行的人因失誤定量化分析

摘要： 2023年1月11日,某核電廠5號(hào)機(jī)組處于功率運(yùn)行RP模式。運(yùn)行部學(xué)員對(duì)主給水隔離閥的閥門結(jié)構(gòu)包括限位開關(guān)位置進(jìn)行觀察學(xué)習(xí),在使用手電觀察限位開關(guān)的過程中誤碰到關(guān)限位開關(guān)。誤碰導(dǎo)致主給水隔離閥門自動(dòng)關(guān)閉。隨即由于1號(hào)蒸汽發(fā)生器(SG)水位低疊加上汽水失配信號(hào)觸發(fā)反應(yīng)堆自動(dòng)停堆。本文將使用SPAR-H方法,對(duì)本事件涉及的人員績效形成因子PSF開發(fā)定量化分析,進(jìn)一步假設(shè)與比對(duì)各針對(duì)... （共8頁）