董事會(huì)多元化對(duì)企業(yè)韌性的影響研究

摘要： 企業(yè)韌性反映了企業(yè)有效抵御危機(jī)并恢復(fù)生機(jī)的能力，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵保證，如何增強(qiáng)企業(yè)韌性日益成為理論界和實(shí)務(wù)界關(guān)注的焦點(diǎn)。本文基于高階梯隊(duì)理論，以2017～2022年滬深A(yù)股上市公司為研究樣本，從理論與實(shí)證層面探討董事會(huì)多元化對(duì)企業(yè)韌性的影響。研究發(fā)現(xiàn)，董事會(huì)多元化能顯著增強(qiáng)企業(yè)韌性。中介機(jī)制檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，董事會(huì)多元化主要是通過(guò)提高董事會(huì)監(jiān)督職能和咨詢職能的有效性增強(qiáng)企業(yè)韌... （共9頁(yè)）