基于不同數(shù)據(jù)采集方法的人員行為表征對學生宿舍能耗模擬預測的影響

摘要： 人員行為模型在建筑能耗模擬中發(fā)揮著重要的作用。為獲取建筑內(nèi)的人員行為，可以采用不同的數(shù)據(jù)采集方法。不同方法所獲得的人員行為模型可能存在差異，特別是在對人員行為隨機性的表征方面，不同方法會獲取不同的隨機行為時間顆粒度。為比較不同數(shù)據(jù)采集方式下，人員行為表征的差異性以及該差異對最終能耗模擬預測準確性的影響，本文選取學生宿舍，針對其住戶展開相關(guān)問卷調(diào)研與全球定位系統(tǒng)(Global P...