人員易損性分析研究進(jìn)展及應(yīng)用綜述

摘要： 人員是戰(zhàn)場中的核心要素，是最易損、最復(fù)雜的對(duì)象之一，其易損性研究涉及力學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等多學(xué)科交叉，研究難度大，但對(duì)于開展殺傷效能評(píng)估、防護(hù)效能、戰(zhàn)傷救治等具有重要價(jià)值。通過總結(jié)不同目標(biāo)易損性分析的文獻(xiàn)，提出損傷評(píng)分及殺傷判據(jù)是人員易損性分析中的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)?；仡櫫巳藛T損傷評(píng)分的研究現(xiàn)狀，重點(diǎn)介紹了4種常用評(píng)分方法(簡明創(chuàng)傷評(píng)分、損傷嚴(yán)重度評(píng)分、校正損傷嚴(yán)重度指數(shù)...