內(nèi)審建言——組織內(nèi)部一種特殊的“聲音”

摘要： 建言作為組織內(nèi)部一種不可忽視的聲音，對于個人、團(tuán)隊和組織而言都有重要的影響和作用。文章梳理了建言的相關(guān)文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)目前國內(nèi)外研究多聚焦于角色外建言，即建言行為是組織成員本職工作之外的，以改進(jìn)工作或組織現(xiàn)狀為目的，向組織主動提出建設(shè)性意見的角色外的人際溝通行為；對于內(nèi)審建言，一種角色內(nèi)建言，研究甚少。內(nèi)部審計作為組織的治理工具，其建言對于組織治理起著重要作用。因此，文章從內(nèi)部審計的... （共6頁）