管理科學思想史中科學與人文的撞擊及嵌合——從如何看待斯金納與馬斯洛的激勵理論談起

摘要： 管理科學思想的發(fā)展是一個始終伴隨科學與人文撞擊并不斷走向科學與人文并重的過程。管理學界普遍認為，強化理論理性至上忽略人文關懷，需要層次理論重視情感缺乏科學分析，并試圖從人文角度矯正強化理論，從科學角度測量需要層次理論。這種矯枉過正的學術爭鳴試圖融合二者實則存在“悖論”，本質上源于對科學與人文關系的理解偏誤?？茖W與人文是嵌合關系，正是在二者的張力作用下相互牽制、相互矯正，共同推動... （共9頁）