職業(yè)晉升與審計質(zhì)量能夠“職質(zhì)同趨”嗎——來自審計師晉升合伙人的經(jīng)驗證據(jù)

摘要： 審計師晉升合伙人是個人職業(yè)角色的重大轉(zhuǎn)變，會影響個人執(zhí)業(yè)行為與合伙人“更新?lián)Q代”效率。采用我國證券資格會計師事務所的審計師晉升合伙人前后審計的客戶公司為樣本，研究發(fā)現(xiàn)：相比晉升之前，審計師在晉升合伙人之后提供了更高質(zhì)量審計服務，整體實現(xiàn)了“職質(zhì)同趨”;然后從三個維度刻畫晉升機制，新晉合伙人屬于本所培養(yǎng)、晉升時點早、晉升難度大時，職業(yè)晉升效應更加明顯；考慮作用機制，法律責任與聲譽...