現收現付養(yǎng)老保險全要素報酬費基拓展的經濟效應

摘要： 本文在內生人力資本的四期世代交疊一般均衡模型框架下，分析了現收現付養(yǎng)老保險制度全要素報酬費基模式（即勞動報酬與非勞動報酬共同繳費模式）的經濟效應。研究發(fā)現，與傳統(tǒng)單一勞動報酬費基模式相比，全要素報酬費基模式能夠促進經濟增長、提高養(yǎng)老保險制度運行效率并縮小收入差距，這對于完善現收現付養(yǎng)老保險制度、穩(wěn)增長和實現共同富裕具有積極意義。在人口老齡化程度不斷加深的背景下，現收現付養(yǎng)老保險... （共16頁）