領(lǐng)導(dǎo)者如何把握可容可糾之錯(cuò)的范圍

摘要： 在變革創(chuàng)新的環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)者需要以容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的完善營造適度寬松的環(huán)境、支持積極探索的行為、鼓勵(lì)變革突破的精神、重塑改革創(chuàng)新的信心?？扇菘杉m之錯(cuò)的特點(diǎn)在于:不違紀(jì)違規(guī),而是對制度規(guī)則心存敬畏;不盲目草率,而是計(jì)劃周密;不謀私利,而是一心為民;不懈怠投機(jī),而是主動(dòng)作為。具體管理過程中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)立足預(yù)期目標(biāo)看初衷、追蹤行動(dòng)過程看是否合法、綜合切實(shí)結(jié)果看影響、審視補(bǔ)救措施看效果。