下屬對領導行為公正性評價的自私心理與修正之道

摘要： 下屬對領導行為公正性評價的自私心理,有多求自保的趨利心理、選邊站隊的趨勢心理、人云亦云的趨從心理、攀龍附鳳的趨附心理、同流合污的趨俗心理、溜須拍馬的趨媚心理、落井下石的趨害心理。修正這些自私心理,需要平心持正、修德養(yǎng)正、祛邪崇正、撥亂反正、大公至正、忠誠守正。