領導工作內(nèi)卷化的表現(xiàn)及突破進路

摘要： 領導工作內(nèi)卷化表現(xiàn)為領導工作中的組織結(jié)構(gòu)擴張現(xiàn)象、"彼得原理"困境和邊際收益遞減效應。其突破進路在于:管理認知方面,提升"去內(nèi)卷化"認識;領導方式方面,探索治理型領導;組織成員方面,培養(yǎng)學習型員工;組織機構(gòu)設置方面,尋求外部合作。 （共4頁）