領(lǐng)導(dǎo)如何運(yùn)用勢來推進(jìn)組織變革

摘要： 環(huán)境的變化會為組織帶來新挑戰(zhàn)。對此,根據(jù)新事物形成勢需要經(jīng)歷的階段,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)分別采取謀勢、造勢、順勢、控勢的策略來推動組織變革。