技術型中層管理者的角色轉換及領導力提升路徑

摘要： 技術型中層管理者在角色轉換中,要準確定位,做好心理角色轉換;樹立科學思維,做好職務角色轉換;樹立問題導向,做好行為角色轉變。同時,應加快提升綜合素質,建設高效的工作團隊,發(fā)揮好"頭雁效應",營造良好的工作氛圍,切實提升自身的領導力。