工作壓力分?jǐn)偟纳舷录?jí)視角差異與調(diào)適之方

摘要： 現(xiàn)實(shí)中上下級(jí)對(duì)工作壓力分?jǐn)偝Ｓ幸暯遣町悺Ｗ龊蒙舷录?jí)工作壓力分?jǐn)?上級(jí)應(yīng)樹(shù)立正確的政績(jī)觀,做好"自壓";尊重下級(jí)的利益,做好"惠壓";充分信任下級(jí),做好"信壓";強(qiáng)化上下級(jí)責(zé)任,做好"彈壓";提供幫助和激勵(lì),做好"減壓"。下級(jí)應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感,主動(dòng)為上級(jí)分壓;提高認(rèn)識(shí),正確對(duì)待上級(jí)的施壓;虛懷若谷,認(rèn)真對(duì)待上級(jí)的意見(jiàn);遵守紀(jì)律,自覺(jué)服從上級(jí)的決定。組織要建立重要工作貫徹落實(shí)會(huì)議制度、重要工作定期督查督導(dǎo)制度,構(gòu)建激勵(lì)和約束相結(jié)合的機(jī)制,科學(xué)制定崗位職責(zé)并嚴(yán)格實(shí)施,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。