基于PDCA循環(huán)管理探索省級(jí)婦幼保健院開展新職工崗前培訓(xùn)的意義與實(shí)踐路徑

摘要： 人才是促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)健康中國建設(shè)的關(guān)鍵。新職工作為醫(yī)院人力資源管理的重要組成部分，也是提高醫(yī)院核心競爭力和提升人才質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。開展新職工崗前培訓(xùn)，是挖掘職工潛能、提高職工工作能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情和文化認(rèn)同的重要途徑之一，也是加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)、促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、推動(dòng)醫(yī)院綜合實(shí)力和核心競爭力不斷實(shí)現(xiàn)新躍升的重要保障。Plan（計(jì)劃）-Do（執(zhí)行）... （共4頁）