基于PMC指數(shù)模型的全科醫(yī)生培養(yǎng)與激勵政策量化研究

摘要： 目的 對我國全科醫(yī)生培養(yǎng)與激勵政策進(jìn)行分析與量化評價，為政府部門制定政策提供參考依據(jù)。方法 對國家層面發(fā)布的26項全科醫(yī)生培養(yǎng)與激勵政策進(jìn)行文本挖掘，建立PMC指數(shù)模型。結(jié)果 全科醫(yī)生培養(yǎng)與激勵政策總體設(shè)計較為科學(xué)合理，其中8項政策表現(xiàn)良好，18項政策表現(xiàn)合格，良好等級的政策占30.8%。結(jié)論 我國全科醫(yī)生培養(yǎng)與激勵政策基本完善，但在政策時效、發(fā)文機構(gòu)、政策目標(biāo)和培養(yǎng)措施等方面... （共8頁）