關于醫(yī)護人員職業(yè)壓力的質性訪談分析

摘要： 目的 探討醫(yī)護人員職業(yè)發(fā)展過程中的壓力感形成、表現(xiàn)與應對，為制定職業(yè)壓力干預策略提供參考。方法 采用訪談研究法，通過目的抽樣法選取12名醫(yī)護人員進行訪談。使用Nvivo 11.0軟件對訪談資料進行分析整理并提煉主題。結果 歸納出4個核心主題及15個亞主題：職業(yè)壓力源（工作強度、晉升與考核、薪酬待遇、急重癥收治、醫(yī)患關系處理）、職業(yè)壓力主要表現(xiàn)形式（疲憊感、疏離感、睡眠質量下降、... （共4頁）