海量資源,盡在掌握
 指標體系使用方法如下所示:(1)根據(jù)考核對象所屬健康單位類型,選擇相應專業(yè)領域的考核專家,成員3~5名為宜。(2)按照每項指標100分的標準,由專家根據(jù)考核情況對每個指標進行打分。(3)每個指標的最終得分為:專家評分×各指標相應 (共 349 字) [閱讀本文] >>