海量資源,盡在掌握
 1月,根據(jù)國家、省、地、縣的安排,開始進行業(yè)務(wù)技術(shù)干部的職稱晉升評定工作。步驟為通過學(xué)習(xí)、考試、考核,公正、正確地評定出其專業(yè)技術(shù)能力和醫(yī)療實踐水平。這一工作促進了醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平的提高,使年度內(nèi)醫(yī)院管理和醫(yī)療 (共 193 字) [閱讀本文] >>