海量資源,盡在掌握
 “啞鈴模式”的誕生,預(yù)示著吳孟超培養(yǎng)高端人才戰(zhàn)略實踐已經(jīng)成功。轉(zhuǎn)眼到了1990年,此時,眼光早就瞄準(zhǔn)培養(yǎng)優(yōu)秀團隊,讓年輕人同他一起沖擊肝膽外科禁區(qū)的吳孟超,又一次有了一個新的設(shè)想。這年的12月份,在北京將召開第五屆中青 (共 1600 字) [閱讀本文] >>